DESCRIPCIÓN GENERAL DEL CURSO

Los participantes serán capaces de aplicar herramientas y metodologías para la administración de contratos, evitando o reduciendo conflictos en la relación contractual, logrando de modo eficaz y eficiente los resultados esperados por el contrato.

PROGRAMA DEL CURSO

Módulo 1: Introducción a la administración de contratos y normativa legal entorno a la administración de contratos.

Módulo 2: Etapas del proceso de contratación y tipos de contratos.

Módulo 3: Etapas de la gestión de riesgos en contratos.

Módulo 4: Estrategias de negociación en la relación mandante- contratista- proveedor.

Módulo 5: Gestión de contratos y reclamos contractuales.

Módulo 6: Taller resolución de conflictos (duración 3 horas).

Módulo 7: Taller herramientas de liderazgo y coaching para resolución de conflictos (1 etapa, dura 3 horas).

Módulo 8: Taller herramientas de liderazgo y coaching para resolución de conflictos (2 etapa, dura 3 horas).

METRODOLOGÍA DEL CURSO

El curso se realiza en Modalidad Online, mediante el uso de aula virtual y clases por videoconferencia en vivo impartidas por un profesor experto.

RESULTADOS DE APRENDIZAJE

Proveer en los participantes los conocimientos sobre la administración de contratos, previniendo y manejando reclamos, administrando de manera correcta al personal, resolviendo conflictos a través de la negociación y aplicando nuevas estrategias de gestión en la administración de proyectos.

EXPOSITORES

Roberto Díaz Molina

Daniela Lettura Araya