Módulo 1: Introducción a la administración de contratos y normativa legal entorno a la administración de contratos.
Módulo 2: Etapas del proceso de contratación y tipos de contratos.
Módulo 3: Etapas de la gestión de riesgos en contratos.
Módulo 4: Estrategias de negociación en la relación mandante- contratista- proveedor.
Módulo 5: Gestión de contratos y reclamos contractuales.
Módulo 6: Taller resolución de conflictos (duración 3 horas).
Módulo 7: Taller herramientas de liderazgo y coaching para resolución de conflictos (1 etapa, dura 3 horas).
Módulo 8: Taller herramientas de liderazgo y coaching para resolución de conflictos (2 etapa, dura 3 horas).
El curso se realiza en Modalidad Online, mediante el uso de aula virtual y clases por videoconferencia en vivo impartidas por un profesor experto.
Proveer en los participantes los conocimientos sobre la administración de contratos, previniendo y manejando reclamos, administrando de manera correcta al personal, resolviendo conflictos a través de la negociación y aplicando nuevas estrategias de gestión en la administración de proyectos.
Roberto Díaz Molina
Daniela Lettura Araya
Ingeniero de Ejecución en Minas, con grado de Licenciado Mención Minas de La Universidad de La Serena, Diplomado en Educación Superior, Docente Universitario y Relatora.
Los participantes serán capaces de aplicar herramientas y metodologías para la administración de contratos, evitando o reduciendo conflictos en la relación contractual, logrando de modo eficaz y eficiente los resultados esperados por el contrato.